Valores

Movilizador

“Usa el feedback como herramienta constante para comunicar, ayudar y alentar. Motiva y ayuda a las personas de su equipo a desarrollarse y aprender. Promueve espacios de diálogo y conectividad fundando los juicios que emite.

Colaborador

Muestra un fuerte sentido de equipo actuando bajo la premisa “Nosotros ganamos/perdemos juntos”. Muestra compromiso con su propia área y con la organización. Se preocupa por dominar conocimientos importantes y compartirlos.

Emprendedor

Transmite y alinea a su equipo la información como metas y objetivos de la organización. Actúa con pasión y energía estimulando el emprendimiento, busca y persigue nuevas oportunidades. Promueve la cultura de la innovación rápida,: Prueba; Error; Modifica; Escala.

Ágil

Cultiva la velocidad y flexibilidad en los procesos y tareas. Promueve discusiones basadas en datos y hechos para evitar caer en subjetividades. Ejecuta y realiza seguimiento a los resultados periódicamente.